【岗位需求】
应届毕业生、博士后及留学回国人员：
语文、数学、英语、物理、体育学科。
纳入国家统一招生计划，具有硕士及以上学位，在校期间为非在职的2025年应届毕业生;符合条件的博士后出站人员;留学回国人员符合教育部留学服务中心关于留学人员就业报到及落户政策要求的人员;

人才引进和调入教师：
所有学科。符合条件的一线正高级教师或特级教师(面向全国)，或获得过市级区级学科带头人、骨干教师(面向北京市各区县)。

外聘教师：
所有学科。大学本科(以上)学历，具备国家规定的教师任职条件;已取得基础教育职称的老师优先考虑;有公立学校教育教学经历者优先考虑。签订劳动合同。

【任职条件】
具备国家规定的教师任职条件及相关学科教师资格证。
遵纪守法，品行端正;政治思想品德好，热爱教育事业，具有高尚的职业道德。
爱岗敬业，为人师表，责任心强，具备较好的学科底蕴。
有良好的沟通、合作能力，较强的综合素养。
身心健康，具备适应岗位要求的身体和心理素质。
应聘人员年龄要求：
(1)应届硕士毕业生：不超过28周岁(出生日期在1997年1月1日之后);
(2)应届博士毕业生：不超过32周岁(出生日期在1993年1月1日之后);
(3)博士后：不超过35周岁(出生日期在1990年1月1日之后);
(4)骨干教师：
①具有中级职称，获得过骨干教师称号，硕士研究生(以上)学历，具有基础教育相关工作经历及一定业绩，年龄不超过38岁(出生日期在1987年1月1日之后);
②具有高级职称，获得过区级学科带头人称号，具有基础教育相关工作经历及突出业绩，年龄不超过43岁(出生日期在1982年1月1日之后);
③具有高级职称，获得过市级学科带头人或骨干教师称号，具有基础教育相关工作经历及优秀工作业绩，年龄不超过45岁(出生日期在1980年1月1日之后);
④具有正高级职称或特级教师称号，具有基础教育相关工作经历及卓越工作业绩，年龄不超过50岁(出生日期在1975年1月1日之后)。

(5)对于学校急需引进的特别优秀的市区级学科带头人、骨干教师可适当放宽学历、年龄要求。
聘用制教师年龄上没有具体要求。

【联系方式】
应聘者将个人简历、正面全身照，学历学位证书/学籍在线验证报告/教育部留学服务中心国外学历学位认证书、教师资格证书、职称证书、获奖证书等材料扫描件发送到联系邮箱，邮件标题命名要求：
“1骨干-学科-地区-称号-姓名-年龄”
“2京外应届-学科-学历-毕业学校-姓名-年龄”
“3京内应届-学科-学历-毕业学校-姓名-年龄”
“4留学回国-学科-学历-毕业学校-姓名-年龄”
“5博士后-学科-毕业学校-姓名-年龄”
“6聘用-学科-学历-就职单位-姓名-年龄”