教育教学
按照学校安排，承担初中或高中阶段相应学科的教学任务，制定教学计划，组织课堂教学，关注学生个体差异，积极推进课程改革，不断提高教学质量。

学生管理
关注学生身心健康，做好学生思想教育工作，引导学生树立正确的人生观和价值观，培养学生的创新精神和实践能力。

领导力提升
积极参加学校及上级组织的培训、研修等活动，提升自身专业素养和管理能力，为学校的高质量发展作出贡献。

任职资格
应届硕士研究生及以上学历，取得相应学科教师资格证，所学专业和所报考学科一致，普通话水平达到相应学科要求。

具备一定的计算机应用能力，能熟练运用现代教育技术辅助教学。
具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与学生、家长及同事保持良好的沟通与协作
京外毕业生需满足毕业生进京落户要求，所有人员均需符合朝阳区所属事业单位招聘条件。

博士生需符合以下要求：
1.列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的2023年毕业生，能正常参加2023年就业派遣的全日制普通高校应届毕业生。
2.年龄35周岁以下，有正确的教育理念和较强的教学能力，能够主讲相关学科高水平课程。
3.综合素质全面，中共党员、学生干部等优先考虑。

北京市在职教师需符合以下要求：
1.具有北京市常住户口，档案在京;
2.年龄在45周岁以下;
3.市区级骨干教师及以上优先考虑。

引进京外优秀人才需符合以下要求：
1.特级、正高级教师，省级和地方级学科带头人、骨干，全国(省级)优秀(模范)教师等优秀人才;
2.年龄在45周岁以下。