二、招聘条件和要求
1.热爱基础教育事业，具有强烈的教育事业心和政治责任感，贯彻落实"立德树人"的根本任务，具有良好的师德师风，热爱基础教育事业，爱岗敬业，拼搏进取。
2.具有应聘岗位所对应学段、学科的教师资格证。
3.学历要求：具有硕士研究生及以上学历;具有高级专业技术职称的社会在职人员，学历可放宽至本科。
4.年龄要求：2023年毕业的应届京外生源毕业生需符合申请办理在京就业落户的年龄条件;留学归国人员原则上不得超过35周岁(1988年1月1日以后出生);博士后出站人员原则上不得超过38周岁(1985年1月1日以后出生);社会在职人员原则上不超过40周岁(1983年1月1日以后出生)，具有高级专业技术职称人员，可放宽至48周岁。
5.留学回国人员需获得教育部留学服务中心认可的学历学位认证且符合当年在京就业落户条件。博士后出站人员需符合国家有关部委规定的当年申请办理在京就业相关条件。
6.应届毕业生中，学生干部、中共党员优先考虑。
7.专业要求：报名人员所学专业与报名学科一致或相关。

三、招聘程序
1.报名及应聘资料征集
2.资审及考核
学校人事部门依据招聘条件及报名时间分批次对应聘者进行资格审核和业务考核，对入围者进行谈话及双向选择，资格审查工作贯穿招聘全过程，发现有问题的随时终止应聘人员的相关资格。

四、人事管理方式及相关待遇
1.人事管理方式
采取解决事业单位正式编制、劳动(劳务)合同聘用两种形式。
2.相关待遇
对符合入编条件且正式录用的人员解决事业单位编制，京外生源解决北京市户口;采用合同聘用制的人员，依法依规缴纳北京市"五险一金"。学校待遇及各项奖励优厚，工资薪酬待遇不低于北京市公立学校或同类学校，也可面议。