一、招聘对象及基本条件

　　1.在职优秀教师：
　　(1)年龄40岁及以下;
　　(2)第一学历全日制大学本科及以上;
　　(3)全国特级教师、市级骨干教师、优秀班主任优先;
　　(4)师德高尚，教学业绩突出，教学理念先进，有较强的团队领导能力。
　　特别优秀者以上条件可适当放宽。

　　2.应届毕业生：
　　(1)热爱教育事业,党员优先;
　　(2)中学教师岗要求获得在京高校全日制硕士及以上学历学位、招聘学科相关专业的应届毕业生;
　　(3)小学教师岗要求获得在京高校全日制本科及以上学历学位、招聘学科相关专业的应届毕业生;
　　(4)幼儿园教师岗要求获得在京高校全日制本科及以上学历学位、有手工、舞蹈、音乐特长优先;
　　(5)有相关学科教师资格证等所需证书。

　　二、招聘学科

　　中学：历史、地理、政治、人工智能教师、通用技术教师
　　小学：语文、数学、英语、音乐(声乐、指挥相关专业)
　　幼儿园：幼儿教师
　　注：以上招聘岗位为2021年我校拟招聘学科，最终以在人保局官网公示的学科和任职条件为准，特此说明。

　　三、招聘程序

　　1.报名
　　个人简历以“应届毕业生/在职/留学回国/博士+姓名+应聘学科+最高学历+毕业学校+高校人才网”命名，发送至邮箱：jyxx2011@yeah.net进行报名。
　　2.资审及考核
　　学校人事部门依据招聘条件对应聘者进行资格审核和业务考核，对入围者进行谈话及双向选择。资格审查工作贯穿招聘全过程，发现有问题的随时终止应聘人员的相关资格。

　　四、福利待遇

　　1.事业单位编制。
　　2.为符合落户条件的教师解决北京户口。
　　3.五险一金、住房补贴、定期体检、商业保险、生日福利等。
　　4.满足教师子女从幼儿园到高中的学习。
　　5.带薪休假(寒暑假);工作餐;丰富多彩的文体活动。